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山仕事の新しい担い手たち〜アンケートに見る新規就労者の生活と意見〜山仕事の新しい担い手たち〜アンケートに見る新規就労者の生活と意見〜

山仕事の新しい担い手たち〜アンケートに見る新規就労者の生活と意見〜ブックレット「水・緑・流域」より

【集計結果6】作業上の改善点

技術研修制度の改善にかかわる設問に対しては、「現状のままでよい」が36.9%、「現場研修を重視すべき」が31.5%、「研修参加を増やすべき」は20%となった(表13)。
研修増と現場研修重視を合わせると51.5%となる。作業内容が夏は保育、秋以降に間伐という具合に変わるので、その作業に応じて研修が必要と考えられる。 技術や仕組みの改善に関する設問には、55.7%が「現場作業員の意見を反映すべき」と回答した。 作業内容の選択については、「得意な作業を重視すべき」11.5%、「全ての作業を実行すべき」34.4%、「受託に応じて作業を実行すべき」29.5%であった。 労働時間については、始業時間や季節時間制の要望がほとんどなかった。

表13 作業実行上改善すべき点
(1)技術研修制度の充実(複数回答)
改善点 回答数 構成比(%)
研修会への参加回数を増やすべき 26 20.0
現場研修を重視すべき 41 31.5
現在のままでよい 48 36.9
いまでも多すぎる 5 3.8
無回答 10 7.7
合計 130 100

(2)作業技術や作業仕組みの改良への現場作業員の意見反映
改善点 回答数 構成比(%)
もっと反映すべき 68 55.7
現状で十分 37 30.3
必要ない 2 1.6
無回答 15 12.3
合計 122 100

(3)作業内容の選択について(複数回答)
改善点 回答数 構成比(%)
得意な作業を重視すべき 14 11.5
全ての作業を実行 42 34.4
会社の作業受託状況に応じて作業を実行 36 29.5
とくに希望なし 17 13.9
無回答 13 10.7
合計 122 100

雨天作業については、「なし」が56.2%、「あり」は35.5%だった。現状に52.1%が「満足」しているが、19.8%は「不満」と答えた。日給制で働く人には、雨天作業の欠落は深刻である(表14)。

表14 雨天の日の作業についての要望
要望 回答数 構成比(%)
製材や木製品加工等をしたい 8 6.6
雨天の日は休み(有給休暇)にしてほしい 2 1.7
雨天の日にも仕事がほしい 2 1.7
建築など収益が上がる木材を使った事業 1 0.8
修理やメンテナンスなどを行えるようにしてほしい 1 0.8
ミーティング(安全管理・工程管理)をしてほしい 1 0.8
雨天の日にも作業ができるようにしてほしい 1 0.8
雨天の日の現場は怖さを感じる 1 0.8
無回答 104 86.0
合計 121 100

集計結果7.待遇の現状と評価


目次

【はじめに・新規就労者調査のねらい】

【集計結果】

  1. 就労者の特性
  2. 就労期間と林業経験
  3. 山仕事の選択動機、就労のてがかり
  4. 研修参加と資格取得
  5. 作業内容、労働の強度
  6. 作業上の改善点
  7. 待遇の現状と評価
  8. 日常の暮らしについて
  9. 地域や行政への要望

【むすび】